|
Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Управления ветеринарии Тюменской области
Основные квалификационные требования
Знания: Конституции Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации; законодательства о противодействии коррупции; устава Тюменской области; законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для выполнения должностных обязанностей; полномочий государственных органов и органов местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; общих принципов служебного поведения гражданского служащего; основ делопроизводства, а также аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование межведомственного документооборота, общих вопросов в области информационной безопасности.
Навыки: оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, подготовки делового письма, практическое использование отраслевых информационных и справочно-информационных систем, программных продуктов, владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимыми программными продуктами, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач, иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работа в операционной системе, управления электронной почтой, работы в тестовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.
Специальные требования к уровню профессионального образования и к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей и служебные обязанности по должностям, на которые формируется кадровый резерв
Заведующий сектором противоэпизоотических и специальных ветеринарных мероприятий
Образование: Наличие высшего образования
Стаж: Наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2-х лет или не менее 3-х лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Знания: Федерального, областного законодательства и нормативно-правовых актов в сфере ветеринарии.
Служебные обязанности: Организация работы по планированию ветеринарно-санитарных и противоэпизоотических мероприятий на предстоящий год; разработка мероприятий по вспышке острых инфекционных болезней животных (объём иммунизации, виды животных и птицы, порядок и количество исследований животных и птицы, схема вакцинации, отмена или введение вакцинации); составление ветеринарной отчетности по лейкозу, бруцеллёзу и туберкулёзу крупного рогатого скота; проведение анализа результатов выполнения районами планов диагностических исследований, хода реализации противолейкозных мероприятий.
Главный специалист отдела государственного ветеринарного надзора и ветеринарно-санитарной экспертизы, главный государственный ветеринарный инспектор района (профессионально специализированная группа должностей государственной гражданской службы)
Образование: Наличие высшего образования. Требования к стажу не предъявляются.
Знания: Федерального, областного законодательства и нормативно-правовых актов в сфере ветеринарии.
Служебные обязанности: На основании плановых и внеплановых проверок осуществление государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства в сфере ветеринарии юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами при содержании животных и обращении продукции, подконтрольной государственной ветеринарной службе на территории района.
Главный специалист сектора противоэпизоотических и специальных ветеринарных мероприятий
Образование: Наличие высшего образования. Требования к стажу не предъявляются.
Знания: Федерального, областного законодательства и нормативно-правовых актов в сфере ветеринарии.
Служебные обязанности: ведение ветеринарной отчетности по Тюменской области, мониторинга по исследованиям на грипп птиц; ведение ветеринарной отчетности по птицефабрикам; составление заявок на биопродукцию;контроль выполнения подведомственными учреждениями плана противоэпизоотических мероприятий, а также государственного задания.
Ведущий специалист сектора противоэпизоотических и специальных ветеринарных мероприятий
Образование: Наличие высшего образования. Требования к стажу не предъявляются.
Знания: Федерального, областного законодательства и нормативно-правовых актов в сфере ветеринарии.
Служебные обязанности: приём заявок от хозяйствующих субъектов на ввоз в Тюменскую область подконтрольных грузов из регионов РФ; подготовка и выдача уведомлений на ввоз, их учет, регистрация и выдача разрешений на ввоз при внутрироссийских перевозках; подготовка отчетности по объёмам ввоза и вывоза подконтрольных грузов, свод по области.
Главный специалист отдела кадровой и юридической работы
Образование: наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности. Требования к стажу не предъявляются.
Знания: Федерального, областного законодательства и нормативных правовых актов в сфере закупок товаров, выполнения работ, оказания услуг; административного законодательства.
Навыки: квалифицированного применения и толкования нормативных правовых в сфере закупок товаров, выполнения работ, оказания услуг; подготовки квалифицированных юридических заключений и в сфере закупок товаров, выполнения работ, оказания услуг; работы в информационных системах общего доступа.
Служебные обязанности: разработка плана закупок и плана-графика, осуществление подготовки изменений для внесения в план закупоки план-график, размещение в единой информационной системе плана закупок и внесенные в него изменения;подготовка и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовка и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами; обеспечение осуществления закупоктоваров, выполнения работ, оказания услуг, в том числе заключение контрактов;участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы.
Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности, планирования и контроля
Образование: среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности. Требования к стажу не предъявляются.
Знания: Федерального областного законодательства и нормативно-правовых актов в сфере бухгалтерского учет а и отчетности, налогов и бюджета.
Служебные обязанности: осуществление бухгалтерского учета по заработной плате, перечисление налогов и сборов в бюджеты, составление налоговой отчетности в ПФ, статистику, соцстрах, ИФНС, Департамент финансов Тюменской области, ведение бухгалтерского учета по начислению субсидий подведомственным учреждениям, межбюджетных трансфертов муниципальным образованиям, ведение бухгалтерского учета по прочим операциям Управления ветеринарии Тюменской области
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап является дистанционным, второй этап – очным.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня и личностных качеств кандидатов, и определении из них самых способных по своим деловым и личностным качествам наиболее эффективно осуществлять профессиональную деятельность по соответствующей должности государственной службы, а также отвечающим квалификационным требованиям к заявленной должности гражданской службы.
- на первом этапе конкурса – осуществляется анализ представленных кандидатами документов, оценивается его соответствие квалификационным требованиям к должности государственной службы. По итогам первого этапа конкурса конкурсной комиссией принимается одно из следующих решений: допустить кандидата к участию во втором этапе конкурса или отказать кандидату в участии во втором этапе конкурса.
- на втором этапе конкурса – проводится индивидуальное собеседование (интервью).
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса - 28 апреля 2014 года.
Решение о месте, дате и времени проведения второго (очного) этапа конкурса принимается представителем нанимателя и будет дополнительно сообщена участникам в письменном виде на почтовый адрес, либо сообщением по электронной почте не позднее, чем за 15 дней до его начала. Форма проведения второго этапа конкурса – собеседование (интервью).
По итогам второго этапа конкурса конкурсной комиссией принимается одно из следующих решений: включить кандидата в кадровый резерв или отказать кандидату во включении в кадровый резерв.
Место проведения конкурса – Управление ветеринарии Тюменской области, расположенное по адресу: 625041, г. Тюмень, ул. Институтская, д. 2, корп. 1.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить в Управление ветеринарии Тюменской области в бумажном или, по выбору кандидата, в электронном виде следующие документы:
1. Личное заявление, которое должно содержать согласие на обработку персональных данных и содержать контактную информацию (почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии) и контактный телефон). В заявлении также указывается, каким способом (на почтовый адрес либо по электронной почте) необходимо направлять уведомления и предложение о результатах конкурса.
2. Резюме с приложением фотографии или, по выбору кандидата, собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 3 на 4 см. При направлении кандидатом резюме в нём должны отражаться паспортные данные с указанием серии, номера паспорта РФ, даты выдачи и кода подразделения, даты и места рождения, а также сведения о наличии гражданства иного государства.
3. Копии документов о профессиональном образовании.
4. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или копии иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность.
5. Иные документы по желанию кандидата.
Документы представляются в Управление ветеринарии Тюменской области по адресу: г. Тюмень, ул. Институтская, д. 2, корп. 1, приемная (2 этаж) в рабочие дни с 8-00 до 17-00 часов (в пятницу – до 16-00 часов) (обеденный перерыв с 12-00 до 12-45). При направлении документов в электронном виде направляются их сканированные образы по электронному адресу в сети Интернет: РороvaMB@72to.ru
Также документы для участия в конкурсе могут быть направлены по почте.
Государственный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Государственный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность государственной службы, анкету с приложением фотографии форма которой утверждается Правительством РФ, либо по желанию государственного служащего, документы указанные в пунктах 1-5 данного раздела.
Документы принимаются с 20 марта 2014 года по 10 апреля 2014 года (включительно).
Информацию о порядке проведения конкурса также можно узнать по телефону (3452) 625-724 в рабочие дни с 08.00 до 17.00 (в пятницу – до 16-00 часов) (обед с 12.00 до 12.45) или на официальном портале органов государственной власти Тюменской области по адресу в сети Интернет: http://www.admtyumen.ru.
|